プライバシーマーク認証取得コンサルティング、お客様の規模や事情に合った適切なコンサルティング

プライバシーマークの社員教育はどのようなことを行えばよいのでしょうか？

最低限、自社の個人情報保護方針の内容、個人情報保護マネジメントシステム（PMS)に適合することの重要性や利点、PMSに適合するための役割・責任、PMSに違反した際に予想される結果を、少なくとも年に１回、全従業者（社員など）に認識させることが要求されます。

従業者の教育

JIS規格の要求は、最低限、年に１回、次の４点を全従業者に認識させることです。

ただし、手法は指定されていないので、講義形式の座学であってもEラーニングであっても、その他の手法であってもかまいません。

一般的には、上記の内容を含めて、個人情報保護に関する最新ニュースや個人情報漏洩等の事故事例、法改正の情報の紹介、自社のPMSの解説、規格要求の解説といった形で、実施することが多いです。

また、従業者教育は記録として保管しておく必要があります。

弊社のコンサルティングでは、教育内容の検討、資料の作成、研修の実施、記録の作成といったサービスを提供しております。これらのサービスを個別でも一括でも承りますので、ご利用ください。

まずは、お電話もしくはフォームより、お問い合わせ、もしくは資料請求をください。